El activo más importante de cualquier empresa u organización son sus equipos humanos.
En las sociedades avanzadas nos encontramos en una difícil situación de coordinación de los trabajadores y los medios tecnológicos que por un lado mejorar nuestra competitividad pero a la vez exige redefinir el trabajo de los equipos.
El papel del consultor de recursos humanos es clave en esta transición, cada vez más acelerada.
Sin embargo un error en las políticas o acciones emprendidas, puede acarrear conflictos con importantes consecuencias.
El seguro de responsabilidad civil se ocupará de los gastos de defensa y eventuales indemnizaciones a las que hubiese que hacer frente.
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